发布时间：2023/1/12 20:40:00
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文章分类：践行企业文化
为进一步提升广旅集团凝聚力及品牌影响力，在广旅集团上下形成积极践行企业文化，全员开拓创新，担当作为的浓厚氛围，我们开设【践行企业文化】专栏，激励广大党员干部职工学习、崇尚、争当“践行企业文化先进个人”，以“开拓幸福旅程”引领广大党员干部职工昂扬向上、奋发有为、开拓进取，为广旅集团成为“康养引领者 文旅新标杆”作出新的更大贡献。
践行"阳光下共赢"
企业文化先进个人
邓越月
集团办公室副主任
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。我将把集团对我努力的肯定转化为奋进担当的动力，进一步把“阳光下共赢”价值观贯穿于工作始终，在协调服务中下功夫、在制度建设中出实招、在督查督办中见成效，充分发挥办公室上传下达、下情上报、左右沟通的重要作用，助力集团的协同发展，推动集团战略部署落实落地。
眼里有光
千曲万折不怕难
邓越月现任集团办公室副主任，兼任集团团委副书记。经过8年政府部门的磨砺，2020年她考入广西旅游发展集团，先后担任投资发展部高级经理、集团办公室主任助理，期间挂任中盛公司投资发展部经理。虽然工作岗位不断变化，但是她工作的信念不变，即“付出不亚于任何人的努力”。办公室的组织协调和服务工作大多数繁杂而细碎，不易察觉又不可或缺。她坚定践行“功成不必在我”的理念，把工作的出发点放在不折不扣地落实集团的决策部署上，专注于在落实过程中的自我学习、历练和成长。先后参与职工代表大会、银企座谈会等二十余场大型会议的筹备及现场组织，参与自治区领导到集团公司调研行程的安排及现场协调，参与集团公司与广西中医药大学、国开行广西分行等二十余场战略合作协议签约仪式的组织筹备，参与集团领导赴北海、钦州、防城港等地市十余次调研行程安排等。办公室工作经常遇到大事要事交织、急事难事叠加的情况，邓越月上班时间主要处理日常事务，更多工作需要利用晚上和周末、节假日完成，但是她却毫无怨言，笑着说：“工作中吃的苦都会变成宝贵的经验，没什么好抱怨的。”
心中有梦
勇往直前不言弃
2022年开始，她协助负责集团文字材料的写作工作，每天对着电脑“爬格子”“敲键盘”。文稿写作是个苦差事，一个“爬”字道出其中的艰辛。在她眼里，这却是一份“有趣”的工作，能用文从字顺的语言，以顺畅的逻辑准确地表达领导的意图和观点，让她有一种舒畅的“心流”体验。为了尽快上手，她认真研究领导以前的讲话稿，逐句分析领导们修改之处和原稿之间的区别，加强学习将站位、角度、观点提升到更加符合集团的要求，做到在写中练、在练中学、多写多练。先后起草集团领导在经济运行分析工作会上的讲话、在合规管理体系建设动员会上的讲话、各类致辞等讲话材料二十余篇，参与撰写集团公司向自治区领导的汇报材料，参与撰写集团公司向自治区财政厅、南宁市、北海市等自治区厅局及有关地市政府的座谈材料三十余篇。她在“付出不亚于任何人的努力”的路上继续逼了自己一把，不怕苦、不畏难，努力在文稿写作的质量和水平上继续前进，坚信持续的力量能将“平凡”变为“非凡”，“量变”的积累总有“质变”的那一天。
脚下有力量
起而行之胜万言
习近平总书记在2016年青年座谈会上，勉励青年要敢于做先锋，不做过客、不当看客。这句话对邓越月影响深远，成为她主动工作、积极思考的信条。她认为能把普通的工作做实、做细、做精，是真功夫。2022年上半年，她负责集团公司的文件办理工作，负责办理及审核集团公司OA系统收文2653件，平均每月收发文601件。面对枯燥乏味、简单机械的办文工作，她梳理总结了“弄清背景是前提、确定对象是基础、合适方式是保障、事成文结是目的”的办文基本原则，树立“办文也是办事”的理念，提高工作使命感和重要性的认识，并通过规范拟办意见，提升办文精准度，严格遵照议事规则，规范上会依据等方式，不断提高办文效率和办事效能。
办公室工作千头万绪，每时每刻都在协调事、协调人，为了避免在同一个地方犯错，她和小伙伴们在综合协调工作中总结了一个“三求”原则：一是关口向前移求“细”，对重大活动（会议）、工作涉及的人员、路线、流程等提前筹划、做好分工，确保每一阶段有重点、每一衔接有人盯；二是筹备精细化求“优”，对重大活动（会议）涉及的文字、会见单、展板等材料坚持“精益求精”，确保文字组稿等工作严谨细致，不厌其烦地把好每一道关口；三是过程全跟踪求“精”，对重大活动（会议）中的流程串联、设备调试、领导指示等全面跟进，确保实现无缝化，力争展现集团最佳形象。
犯其至难，图其至远。邓越月心怀多想一层、多走一步、多干一点的责任担当，奋楫笃行、锐意进取，不断在新岗位上锤炼本领、增长才干，用苦干实干践行“阳光下共赢”的企业价值观，为集团发展贡献自己的青春力量。
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